Ein Team ist eine Gruppe von Personen, die gemeinsam an einer Aufgabe in festen Funktionszusammenhängen (z. B. Abteilung einer Klinik) arbeiten.
Unter Coaching versteht man die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen.
Unter Teamcoaching verstehe ich die Begleitung eines Teams in einem Entwicklungsprozess. Dieser fördert nachhaltig die Zusammenarbeit des Teams, damit die Arbeitsziele schneller und besser erreicht werden. Mehrere Personen können somit zeitgleich ein Coaching bekommen. Hierbei werden die Kompetenzen jedes einzelnen optimal eingesetzt. Konflikte und Beziehungsmuster, die zu unerwünschten Reibungsverlusten im Team führen, werden offengelegt. Es wird gelernt, Probleme und Konflikte konstruktiv zu lösen. Die Teammitglieder sollen in der Lage sein, die erworbenen Fähigkeiten auch bei einer Auflösung des Teams bei einer neuen Teambildung zu nutzen. Als Teamcoach bin ich für die Struktur und den geregelten Ablauf des Coachings zuständig. Ich mache Zusammenhänge eines Problems sichtbar und zeige Handlungsoptionen zur Lösung auf.
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